• Aprendizaje práctico a través de viajes de estudio y salidas de campo a partir del 2do ciclo.
• Inglés Especializado.
• Visitas empresariales.
• Software hotelero OPERA y LABSAG.
• Clases prácticas de Gastronomía, Hotelería y Turismo.
• Taller de gastronomía
• Viernes empresariales con especialistas del sector
• Responsabilidad Social Universitaria a través de proyectos turísticos que involucran a la comunidad local, promoviendo el desarrollo sostenible.

• Empresas de servicios turísticos: Hoteles, resort, restaurantes.
• Centros recreacionales, operadores de turismo, aerolineas, cruceros, etc.
• Empresas de consultoría de servicios turísticos.
• Organización de congresos y eventos.
• Áreas de Marketing Turístico y Hotelero.
• Emprendimiento de servicios turísticos.
• Empresas de catering, buffets y alimentación institucional.
• Gobiernos regionales, municipales y distritales.
• Proyectos sociales y de inversión turística.
• Proyectos de investigación turística.

Para obtener estas certificaciones progresivas debes cumplir con los requisitos establecidos en el plan de estudios.

Microcredenciales por curso de especialidad

Competencias genéricas

• Identidad católica (IDCAT): demuestra valores y actitudes inspirados en la acción redentora de Jesucristo, respetando la libertad de credos e impregnándolos en la cultura y en su vida.
• Compromiso ético (CET): demuestra comportamientos basados en los principios éticos y en la búsqueda del verdadero bien humano, entendiendo la actividad profesional como un servicio que responde a las necesidades de la persona, comunidad y ambiente, contribuyendo al desarrollo del bien común.
• Resolución de problemas del entorno social y ambiental con rigor científico (RESPRO): genera acciones de solución a problemas del entorno humano, social y ambiental, con rigor científico y criterio ético, planteando propuestas de mejora.
• Comunicación oral y escrita (COE): produce textos de naturaleza oral y escrita, acordes con la normativa del idioma español y contextualizados, según la intencionalidad comunicativa, en coherencia con su desarrollo académico profesional.
• Trabajo en equipo (TEQ): Realiza actividades de manera cooperativa con respeto, capacidad resolutiva, empatía dirigiendo al equipo al logro del objetivo planteado.

Competencias específicas

• Administración de hospedajes (AOH): Domina las operaciones de los establecimientos de hospedaje, considerando estándares de calidad a nivel nacional e internacional, con carácter innovador, haciendo uso de herramientas de gestión operativa y estratégica, así como el manejo de un idioma extranjero.
• Administración de establecimientos de Alimentos y Bebidas (AOAB): Domina operaciones de los establecimientos de alimentos y bebidas, considerando estándares de calidad a nivel nacional e internacional con carácter innovador, haciendo uso de herramientas de gestión operativa y estratégica.
• Administración de establecimientos de servicios turísticos (AET): Gestiona establecimientos de servicios turísticos, optimizando las operaciones y el uso de sus recursos a través de estrategias y herramientas digitales.
• Turismo (TUR): Gestiona el uso turístico del patrimonio natural y cultural de un territorio, considerando criterios de sostenibilidad y responsabilidad social, haciendo uso de herramientas digitales.
• Investigación (INV): Desarrolla investigación en el ámbito profesional del sector turístico, a nivel público y/o privado, que aporten al conocimiento y a la aplicación de soluciones para abordar problemas específicos, generando valor a la sociedad, con un enfoque ético y responsable.